為提升企業(yè)系統化管理，在現有ISO質(zhì)量管理體系基礎上進(jìn)一步提升公司內部管理，2008年11月8~9日，公司組織中高層管理人員到德信誠培訓機構進(jìn)行了為期兩天的專(zhuān)項培訓，重點(diǎn)加強公司內部系統化管理培訓，確保公司每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)環(huán)節都能得到系統、有效的管理，確保向客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)。

      通過(guò)本次培訓，各培訓學(xué)員感觸頗深，個(gè)人要發(fā)展必須努力加強學(xué)習，一個(gè)企業(yè)要管理好，企業(yè)的人才必須能及時(shí)得到不斷地深化和改造。敬業(yè)務(wù)實(shí)的訊道人，正逐步向學(xué)習型企業(yè)組織靠擾。

公司內部資料

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